次の100年の景色を一緒に創りませんか!

 大正10年の創業から100年、当社は鉱山に関連した鉄工工事や機械設置工事を通じて培ったノウハウや技術を活かし、各種産業部品の製造、鋼構造物の製造など、多岐にわたる鉄製品の加工・製造を行う総合鉄工企業として成長してきました。

 特に、試錐関連のケーシングパイプ類の加工や試錐機器のメンテナンスにおいては高い評価をいただき、東北・北海道をはじめ、地熱開発や温泉開発の現場で広く活用されています。

 こうした実績に基づき、これまで蓄積してきた技術とノウハウを活かして、私たちは「東北地方における試錐関連(地熱開発)の中核企業」を目指しています。技術習得や設備導入を進め、さらに再生可能エネルギーや熱水の二次利用といった新たな技術・産業への参入にも挑戦しています。

 社員の処遇面でも、OJTや外部研修、自己啓発を支援する資格取得制度を整え、技術者の育成に力を入れています。また、休暇制度や手当の見直しを通じて、社員ファーストの働き方改革も推進しています。 「ものづくりを通じて社会や地域に貢献したい」という挑戦意欲をお持ちのあなたを、心からお待ちしています。

募集職種技能職(製缶、塗装、機械加工等)、技術職(製品設計・管理、生産技術等)・事務職
※配属は試用期間終了後に本人の希望と適性により決定
応募要件高校、高等専門学校・大学卒業見込の方(既卒可)、※中途採用は学歴不問
勤務地本社
勤務時間7:50-17:10(休憩80分)
休日・休暇会社カレンダーによる、年間休日108日(2024年)、年次有給休暇(初年度10日)
契約期間等期間の定めなし、試用期間3ヶ月(同条件)
保険・福利厚生各種社会保険、退職金制度、親睦会、新規学卒者入社準備(祝い)金、永年勤続表彰制度
基本給(2024年)大学    月額 200,000円
短大・専修 月額 180,000円
高校    月額 170,000円
中途採用  月額 180,000円~280,000円※職務経験などによる
賞与年2回(業績による)
手当(月)事業外手当、精勤手当(3,000円)、通勤手当(上限15,000円)、家族手当(就学の子20,000円/人)
資格取得業務に必要な資格取得費用、研修費用は原則会社負担。(資格により一部補助)

よくある質問

〇 鉄工所ってどんな仕事をしているのですか?

  お客様からの要望に応じて、主に鉄製品やステンレス製品の設計、加工(切断・組立て・穴開け・溶接・塗装など)、施工まで行うのが仕事です。

〇 鉄工所ではどんな製品を作っているのですか?

  弊社は、産業分類上で製造業の「はん用機械器具製造業」に分類され、各種機械への組込・取付にはん用的に用いられる機械やその部品の製造、パイプ加

 工・パイプ付属品の加工をしています。

  具体的には鋼構造物、製缶、プラント、コンベア、各種産業機械、試錐関連機材(ボーリングツールス)などの製造加工と製品のメンテナンスを行ってい

 ます。

 鉄工所の取引先はどこですか?

  弊社の製品は、油圧機械、物流運搬設備、掘削機械の業界で上位シェアを持つ企業に納入しています。特にボーリングツールスの一つであるケーシングパ

 イプは、全国の地熱開発、温泉開発の掘削に使用されています。

  また、機械のメンテナンス業務では、発電、ごみ処理、資源再生を行う官民の多くの事業所から受注しています。このように日本のインフラを支える一翼

 を小さいながらも担っています。

 鉄工所のビジョンは何ですか?

  東北・北海道では地熱開発が盛んに行われ、当市に近接する地域でも大規模な地熱発電所が多く稼働しています。これまでの経験と地の利を活かして東北

 地方における試錐関連(地熱開発)の中核企業」を目指しています。

  CCS・CCUS、メタンハイドレートへの業務の拡大、地熱(熱水)の2次利用による新たな産業へ挑戦します。

〇 採用試験はどのように行われますか?

  適性検査および面接を行います。それぞれの結果を総合的に判断して採用の可否を決定します。

  適性を重視し、学生時代に「何を考え」「どのようなことをやってきたか」「これから何をしたいのか」等あなた自身の思いを伝えてください。

〇 採用にあたりどんなことを重視しますか?

  「人物重視」です。自分で将来のビジョンや目標を持ち、それに向かって努力していける人かどうかです。Aターン者や既卒者は、職務経験やスキルも考慮

 します。

  業務に必要な知識や資格は、職場におけるOJT指導や研修派遣など会社の負担でしっかり学べる体系をつくっていますので、入社してから習得してもらい

 ます。

〇 業務に必要な資格はどのようなものですか?

  溶接技能、機械・プラント製図技能士、CAD利用技術者試験、建築士、施工管理士(建築、土木、電気、管工事)、内燃機関組立て技能士、その他技能

 士、電気主任技術者、建築業経理事務士、IT技術者などの資格取得を奨励します。

  入社後に外部研修や実際の業務を通じて資格を取得してもらいますので入社時には必要ありません。

〇 女性社員はいますか?

  役員3名。社員5名の8名の女性が活躍しています。社員のうち2名は技能工として機械加工を担当しています。残り3名はそれぞれ経理、庶務、営業補

 助を担当しています。

  製造現場では、ほとんどがNC機械化されており、女性でも操作ができる業務となっています。

〇 学校で理工系等を専攻していませんが大丈夫でしょうか?

  大丈夫です。採用にあたり学部・学科は問いません。入社してから業務や業界に関する勉強や資格取得の勉強をしても遅くはありません。

  会社の仕事は、ものづくりを行う技能職だけでなく、お客様と接する営業職や品質管理などものづくりを支える技術職、そのほかにも経理やIT化などの

 事務職もあります。

〇 入社するために必要な資格はありますか?または取っておくと良い資格はありますか?

  特にありません。

〇 福利厚生はどうですか?

  弊社では現在、社員の意見を取り入れながら社員ファーストで「働き方改革」を進め、真夏の猛暑対策や賃金アップや休日を増やすなど働く現場の環境整

 備に取り組んでいます。

問い合わせ先
〒018-5201 秋田県鹿角市花輪字六月田28番地
株式会社柳澤鉄工所 採用担当 TEL 0186-23-2233